Siempre surge la duda de si nos corresponde una baja laboral al enfermar o al estar obligados a hacer cuarentena en nuestros domicilios,
Desde que empezara la pandemia, el Ministerio de Seguridad social ha registrado más de un millón de bajas por contagio de Covid.
Más de dos millones se registraron por tener que permanecer en aislamiento, datos hasta febrero de este año.
Son consideradas incapacidad temporal, abarcan casos en los que los trabajadores tienen una enfermedad o accidente que impide cumplir sus funciones en un tiempo determinado.
Se refieren a enfermedades comunes o profesionales, accidentes de trabajo o no y periodos de observación por enfermedad profesional, si exige baja médica.
Es necesario recibir asistencia sanitaria de la Seguridad social, exigiéndose estar afiliados y de alta.
Es necesario tener cubierto al menos 180 días en los últimos 5 años.
Aunque en accidentes o enfermedades profesionales no es preciso.
Estamos hablando de la incapacidad temporal como subsidio que cubre las pérdidas de la renta mientras que no podemos realizar nuestras actividades profesionales.
En las enfermedades comunes y accidentes no laborales, comienzan en el cuarto día de baja.
Los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales empiezan al día siguiente.
Para saber cuánto nos corresponde, hay que tener presente la base reguladora y el tipo de incapacidad, existiendo varias situaciones.
Se abonan en días naturales.
- Por enfermedad común o accidente no laboral: 60% de la base reguladora entre el cuarto y el 20º día, y el 75% desde el 21º.
- Por enfermedad profesional y accidente de trabajo, reciben el 75% de la base desde el día siguiente de la baja.
La ayuda económica durará 365 días que se pueden prorrogar en otros 180 días si es una enfermedad común o profesional y en los accidentes.
En los períodos de observación, 6 meses prorrogables en otros 6 meses más.