Grupo de empresas

Grupo de empresas a nivel laboral

Grupo de empresas a nivel laboral existe cuando se dan las condiciones previstas en el Código de Comercio.

El artículo 42 del Código de Comercio establece la definición: existe un grupo cuando una sociedad ostente o pueda ostentar, directa o indirectamente, el control de otra u otras.

No es el mismo concepto desde la perspectiva del derecho laboral.

Aunque es una cuestión compleja y no pacífica, es imprescindible tratar de este tema.

Cuando trabajamos quién es nuestro empleador.

Grupo de empresas

Algo tan básico no siempre tiene una respuesta sencilla cuando el servicio se presta para una empresa vinculada con otras, o se pretenden fraudes o eludir responsabilidades.

Si hay fraude y se descubre, todos los que participan en el fraude pueden ser responsables.

Hay otros fenómenos, si fraude, pero donde la responsabilidad y la extensión de responsabilidad es relevante.

Cuando existe. Deben concurrir unas notas determinadas por la jurisprudencia. En laboral no hay esa definición legal.

Evidentemente, tiene que haber más de una empresa.

No es suficiente que concurra el mero hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores

Es necesaria la presencia de elementos adicionales o las empresas del grupo no tendrán responsabilidad sobre los trabajadores de la otra u otras.

No olvidemos que a priori existe libertad de empresa recogida y protegida por la constitución.

Estas notas adicionales son:

  • funcionamiento unitario o prestación de trabajo simultánea o sucesiva
  • confusión patrimonial
  • unidad de caja
  • utilización fraudulenta de la personalidad jurídica
  • uso abusivo de la dirección unitaria en perjuicio de los trabajadores

Es importante destacar que estos elementos han de concurrir acumulativamente. Han de probarse todos.

Si es empresa o si es trabajador le conviene estar debidamente asesorado.

En caso de duda, consúltennos.

 

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