Panorama para el trabajo y la empresa

A fecha de hoy, cuando nos encontramos a punto de afrontar la fase 1 de la desescalada a nivel nacional. Un impulso más para la vuelta a la actividad. Podemos y debemos analizar cómo queda la actividad económica.

¿Cuál es el panorama para el trabajo y la empresa?

Es indudable que el coronavirus y el estado de alarma han afectado en gran manera a la actividad, y ahora, a punto de cumplir 70 días de confinamiento, y con la perspectiva de que todo el país pase de la fase 0 y la fase 1 hay que analizar qué va a pasar.

Empresa, trabajo y futuro

Si bien es verdad que hoy nos encontramos con una perspectiva más incierta debido a los pactos políticos, si nos olvidamos de aquello que ya no es ley.

Las estadísticas de ERTES y despidos hasta el momento es clara.

Aunque los datos relativos a los trabajadores incluidos en ERTE que han cobrado ya o no varian:

• Reconocidos por el Gobierno: 300.000 afectados por erte sin cobrar.
• Según los gestores administrativos: 900.000 afectados por erte sin cobrar.

Si añadimos los autónomos que están cobran la prestación por cese de actividad nos encontramos con 135.000 empresas en ERTE.

Oportunidad

Con el inicio de la fase 1 podemos empezar a cambiar las cosas, a apoyar a las empresas, pero lo cierto y verdad es que no se espera mucho apoyo, todo lo contrario, solo se oyen rumores de subida de IVA, de subida de impuesto de sociedades, en lo relativo a empresas.

Y también se prevé la subida de impuesto de sucesiones, creación de nuevos impuestos, etc, para las personas físicas.

 

No es el momento

Sin entrar en consideraciones ideológicas, la previsión es que a final de año cierren 240.000 empresas. Es decir, añadimos más de 100.000 a las que ya están en ERTE.

Aquí está el enlace a la noticia https://www.expansion.com/economia/2020/05/20/5ec453d3468aeb68688b456e.html

No es el momento de poner trabas al mantenimiento de la actividad empresarial mediante la subida de impuestos.

Es tiempo de apoyar al tejido empresarial y, con ello, a los trabajadores.

Habrá momentos, más adelante para que las decisiones sean otras.

Cuidemos empresas y empleo.