Una enfermedad NO puede ser motivo de despido
¡Atención!: Una enfermedad NO puede ser motivo de despido. Una vez más, la justicia da la razón a una trabajadora que había sido despedida tras comunicar a la empresa que, …
Embarazo y despido colectivo
Embarazo y despido: especiales circunstancias en el despido colectivo Embarazo, una de las principales causas de protección de la mujer trabajadora que pretende blindarla no solo durante todo el embarazo. …
Nula la modificación de jornada
La modificación de jornada, la reducción unilateral del exceso de jornada, que realiza unilateralmente la empresa es nula. Se trata de supuestos donde una empresa modifica unilateralmente el calendario laboral …
Despido en IT
El despido cuando el trabajador se encuentra en IT, Incapacidad Transitoria ha sido objeto de cambio de criterio jurisprudencial. Aunque en su momento ya llevamos a cabo un comentario sobre …
Baja y despido nulo
La baja médica o Incapacidad Temporal y el despido. Durante un importante número de años fue considerado nulo el despido realizado durante el tiempo de incapacidad temporal. Posteriormente pasó a …