Todos los procesos tanto individuales como colectivos, asesoramiento previo, despidos, sanciones, incapacidades.
La consultoría laboral para empresas minimiza los riesgos y ahorra costes laborales. La especialización de más de 20 años en entorno multi-cliente nos permite adaptarnos a sus necesidades y a su presupuesto.
Emprender es una aventura, pero la garantía de éxito pasa por estar adecuada y eficientemente asesorado. Déjenos ser su departamento de personal externalizado.
Colaboramos con departamentos de RRHH en toma y ejecución de manera que la práctica de un derecho laboral preventivo tiene como consecuencia mínimas contigencias laborales y mejora los resultados procesales.
Expertos del ámbito jurídico, empresarial e institucional coinciden en que la IA ya está transformando la profesión, aunque su implantación exige confianza, supervisión humana y criterios […]
Ley Orgánica para el buen uso y la gobernanza de la Inteligencia Artificial La Ley Orgánica para el buen uso y la gobernanza de la Inteligencia Artificial (IA), que adapta la legislación nacional […]
La delimitación del derecho a no autoincriminarse en el ámbito del procedimiento sancionador tributario constituye, desde una perspectiva dogmática y práctica, uno de los puntos de mayor […]
En el contexto de una investigación de una posible infracción del Derecho de la Competencia, ex art. 20, ap. 4, del Reglamento (CE) n.º 1/2003 del Consejo, de 16 de diciembre de 2002, relativo a […]
Diversas sentencias, entre otras sentencias podemos citar la STSJ Galicia de 19 de septiembre de 2024 , la SJSO n.º 1 de Donostia-San Sebastián de 23 de enero de 2025 y la STSJ del País Vasco de […]
Estamos ante un conflicto basado en el «Dilema del prisionero». Ante la escasa ambigüedad de un fenómeno que es archi conocido, nos aventuramos hacer una ucronía penitenciaria de dicha […]
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