Todos los procesos tanto individuales como colectivos, asesoramiento previo, despidos, sanciones, incapacidades.
La consultoría laboral para empresas minimiza los riesgos y ahorra costes laborales. La especialización de más de 20 años en entorno multi-cliente nos permite adaptarnos a sus necesidades y a su presupuesto.
Emprender es una aventura, pero la garantía de éxito pasa por estar adecuada y eficientemente asesorado. Déjenos ser su departamento de personal externalizado.
Colaboramos con departamentos de RRHH en toma y ejecución de manera que la práctica de un derecho laboral preventivo tiene como consecuencia mínimas contigencias laborales y mejora los resultados procesales.
Fiscalía ha informado a favor de que se abra una investigación sobre la gestión del Consell, dirigido por Carlos Mazón, en la dana del 29 de octubre que ha dejado un balance de 223 víctimas […]
• Con el 79% de votos a favor, la Junta General del ICAM aprueba unos nuevos estatutos colegiales que impulsan un modelo de gestión más moderno, eficiente y participativo • El nuevo marco […]
Expertos de Grupo Paradell, consultora especializada en riesgo digital y corporativo, y Pérez-Llorca analizan la incidencia del absentismo laboral en las empresas españolas y proponen soluciones […]
Los magistrados rechazan que sea discriminatorio para el hombre el hecho de que la Xunta le conceda una determinada extensión del “permiso por parto” a la mujer, a la que le reconoce 22 semanas […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 19 de julio de 2024. Resumen El TSJ de Madrid considera que no puede considerarse vulneración de la garantía de indemnidad de forma […]
Queridos lectores, ante todo, confío y espero que se encuentren muy bien, en todos los ámbitos y sentidos. Como saben, el concepto “tradicional” de establecimiento permanente (EP) que consagra […]
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