Villena & Mateo SLP

Villena y Mateo Abogados

SERVICIOS A EMPRESAS / RRHH

  • Nuestra forma de trabajar:
  • Servicios principales a empresas:
  • Servicios especiales:
  • Servicios individuales / colectivos:
  • AUDITORIA Y "DUE DILIGENCE" LABORAL:
  • EMPRENDEDORES:

NUESTRA FORMA DE TRABAJAR:

  • Presupuesto por escrito y adaptado a sus necesidades
  • Presupuesto online
  • Por asunto individual
  • Igualas
  • Bolsa de horas
  • Precios especiales en asuntos contenciosos para clientes

SERVICIOS PRINCIPALES A EMPRESAS:

  • Consultoría laboral por horas, bolsa de horas o igualas
  • Modificaciones colectivas
  • Modificaciones sustanciales
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Procesos judiciales

SERVICIOS ESPECIALES:

  • Alto directivo: promoción y democión
  • Consejeros y altos directivos y adscripción a Seguridad Social.
  • Cláusulas de confidencialidad y no competencia
  • Sistemas de retribución / retribución flexible.
  • Relaciones laborales internacionales.
  • TRADEs
  • Artistas

SERVICIOS INDIVIDUALES / COLECTIVOS:

Individuales

  • Contratos
  • Despidos y extinciones
  • Reclamacion de salarios
  • Jornada y horario
  • Modificación de condiciones
  • Incapacidad y minusvalía
  • Mobbing

Colectivos

  • Convenios, acuerdos y pactos de empresa
  • Negociación colectiva
  • Restructuración de plantillas.
  • Despidos disciplinarios y objetivos
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Políticas retributivas
  • Cláusulas especiales (confidencialidad, protección datos)

AUDITORIA Y "DUE DILIGENCE" LABORAL:

Análisis de riesgos en materia laboral .

Comprobación y control del cumplimiento de su empresa a la legislación laboral vigente, así como al convenio colectivo y la jurisprudencia más relevante minimizando el riesgo de contingencias y responsabilidades laborales.

EMPRENDEDORES:

¿Tienes una idea de negocio? ¿Has encontrado un nicho de mercado? Eres un emprendedor.

Emprender es una aventura, pero la garantía de éxito pasa por estar adecuada y eficientemente asesorado.

Es verdad que son múltiples trámites, cada vez más complejas operaciones societarias y mercantiles, financieras. No es menos cierto que nos olvidamos de los costes laborales.

Tras esa idea inicial, parte del éxito del emprendedor es rodearse de talento, ese talento implica unos gastos fijos recurrentes e importantes, así como sus derivadas contingencias laborales.

Es fundamental. Una buena actuación del emprendedor implica tener controlados costes y responsabilidades laborales desde el primer momento.

En otros casos, los costes laborales pueden comerse inversión y financiación y hacer fracasar una buena idea.

A su lado desde el primer momento diseñamos su departamento laboral como asesores externos, ajustando políticas retributivas de sus empleados, incentivos y confidencialidad.

Ofrecemos nuestros servicios especializados en el área laboral:

  • Encargo puntual
  • Por horas
  • Iguala mensual
  • Bolsa de horas.

El asesoramiento previo a empresas en materia laboral nos ha demostrado que produce un efecto inmediato de reducción de conflictos, litigiosidad y, con ello, costes.