Vacaciones: ¿cambios?

Vacaciones: Informe para el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Consecuencias Vacaciones como derecho del trabajador y su plazo de reclamación. En el derecho español hay un principio de aplicación e interpretación consolidado a lo largo del tiempo. Se pueden reclamar las vacaciones si se han reclamado durante el año natural de devengo de […]

Deudas de salarios e impago

Las deudas de salarios en las empresas y quien responde en caso de impago es un tema de permanente interés. Si bien en años pasados la situación fue peor consecuencia de la crisis económica, que supuso una crisis laboral, no es menos cierto que actualmente siguen existiendo casos de impago de salarios, liquidaciones, indemnizaciones. Es […]

Irregularidades y despido

Las irregularidades que se dan al inicio de un contrato de trabajo, o durante la relación de trabajo, a la que muchas veces no concedemos la atención que se merece porque tenemos que trabajar, porque necesitamos la nómina, porque hay que pagar la hipoteca, reaparecen en el momento del despido. Ahora nos arrepentimos de no […]

Pactos de no concurrencia

Los pactos de no concurrencia en los contratos de trabajo son cada vez más convenientes y están cada día más presente en el día a día de la empresa. Es un instrumento que permite blindar a la empresa frente algunos comportamientos de competidores y sin embargo, en determinadas ocasiones se ha pretendido dotar a estos […]

Reclamación de cantidad

La reclamación de cantidad: Se trata de la reclamación por impago, diferencias salariales, atrasos, adecuación a convenios y/o regulación vigente. La falta de pago o la falta de pago en plazo puede generar un interés de mora del 10%. Exige también la reclamación previa de las cantidades. En los supuestos más graves la reclamación del […]