RDL 11/2020 familias y autónomos
Familias, autónomos y otros colectivos vulnerables. En el séptimo Real Decreto Ley dictado en el plazo de apenas veinte días nos encontramos más de 50 medidas para intentar paliar la …
CRITERIOS 5/2020
CRITERIO 5/2020 SOBRE LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO DIECISIETE DEL REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19. …
Vacaciones: ¿cambios?
Vacaciones: Informe para el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Consecuencias Vacaciones como derecho del trabajador y su plazo de reclamación. En el derecho español hay un principio de …
Grupo de empresas
Grupo de empresas a nivel laboral Grupo de empresas a nivel laboral existe cuando se dan las condiciones previstas en el Código de Comercio. El artículo 42 del Código de …
Nula la modificación de jornada
La modificación de jornada, la reducción unilateral del exceso de jornada, que realiza unilateralmente la empresa es nula. Se trata de supuestos donde una empresa modifica unilateralmente el calendario laboral …
Deudas de salarios e impago
Las deudas de salarios en las empresas y quien responde en caso de impago es un tema de permanente interés. Si bien en años pasados la situación fue peor consecuencia …
El control del trabajador
El control del trabajador, de la actividad del trabajador en la empresa, es una de las cuestiones más polémicas y debatidas del derecho laboral. La empresa en su control de …
Irregularidades y despido
Las irregularidades que se dan al inicio de un contrato de trabajo, o durante la relación de trabajo, a la que muchas veces no concedemos la atención que se merece …
Pactos de no concurrencia
Los pactos de no concurrencia en los contratos de trabajo son cada vez más convenientes y están cada día más presente en el día a día de la empresa. Es …