El control del trabajador
El control del trabajador, de la actividad del trabajador en la empresa, es una de las cuestiones más polémicas y debatidas del derecho laboral. La empresa en su control de …
El control del trabajador, de la actividad del trabajador en la empresa, es una de las cuestiones más polémicas y debatidas del derecho laboral. La empresa en su control de …
La videovigilancia y sus efectos sobre el trabajo, sobre el trabajador, han sido objeto de sentencias del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional sobre la procedencia o no de las …
Hay varios colectivos cuyos despidos, por ser colectivos protegidos, son más complicados. Entre estos colectivos destacan la protección de la maternidad y la protección de los reprsentantes de los trabajadores. …
Las irregularidades que se dan al inicio de un contrato de trabajo, o durante la relación de trabajo, a la que muchas veces no concedemos la atención que se merece …
La reclamación de cantidad: Se trata de la reclamación por impago, diferencias salariales, atrasos, adecuación a convenios y/o regulación vigente. La falta de pago o la falta de pago en …
En determinados supuestos la empresa puede llevar a cabo un despido “bonificado” cuando concurren las causas legalmente establecidas en el artículo 52 y 51.1 del Estatuto de los Trabajadores, que …